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2019-12-04

TECHNICIEN(NE) RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION

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Description du poste

Relevant de la directrice ressources humaines et administration, le titulaire du poste agit à titre de généraliste RH et travaille en étroite collaboration avec l’équipe RH et les gestionnaires des différents secteurs d’activité.   

Il s’agit d’un poste permanent 37.5h semaine, gamme complète d’avantages sociaux offerts après 3 mois.  Entrée en poste prévue en janvier 2020.

Sommaire des principales responsabilités et tâches :

  • Coordonne les différentes activités reliées à la dotation de concert avec l’équipe des ressources humaines : affichage de postes, logistique des entrevues, vérifications pré-emploi, ect.
  •  Assure le processus de passation des tests de recrutements (test psychométrique)
  • Supporte les gestionnaires pour le recrutement de leurs ressources
  • Prépare et met à jour différents rapports, et indicateurs de performances RH
  • Coordonne la planification de la formation continue et la gestion du 1% formation et la mise en place du processus de formation continue et de développement des compétences
  • Aide et soutien à la gestion de projets
  • Participe à l’amélioration et à l’élaboration des procédures relatives à la bonne marche des activités du service de la dotation
  • Se tient informé de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail
  • Toutes autres tâches administratives connexes ou en support à l’équipe RH

Exigences :

  • Diplôme collégiales ou universitaires de premier cycle en ressources humaines ou l’équivalent
  •  Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de soutien aux ressources humaines;
  •  Important : expérience en recrutement et à l’aise avec le processus complet de dotation
  • Rigueur et sens de l’organisation;
  •  Autonome et discret;
  • Bon communicateur à l’écrit et à l’oral;
  • Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (Anglais, Français);
  • Fortes aptitudes en rédaction et en présentation (français et anglais);
  • Capacité de prioriser et gérer plusieurs dossiers;
  • Très bonne maitrise de la suite MS Office

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

N.B L’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

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